红网时刻新闻1月6日讯（记者 龙欢 通讯员 宋典典）为切实破解青年群体就业困境，全面提升求职竞争力，1月6日，由溆浦县人社局、县就业服务中心举办，湖南溆浦人才集团承办的2026年青年求职能力实训营培班开班，主要针对离校三年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年等重点群体，通过系统化课程与多元化实践，助力青年突破就业瓶颈。

该实训营依据国家相关文件精神，精心设计了五大核心培训模块。从引导学员进行自我认知与职业探索，到精准制作求职简历；从深入掌握面试技巧与职场表达，到科学规划职业路径与管理职场压力，课程体系层层递进，逻辑严谨。培训内容不仅涵盖职业价值观探索、岗位匹配度分析等内在认知课程，更注重简历设计、模拟面试、路演展示等实战技能锤炼，帮助学员构建从“想就业”到“能就业”再到“就好业”的完整能力链。

在培训方式上，项目采用“四位一体”的多元教学模式。除传统的课堂理论讲授外，将引入典型案例剖析、分组主题研讨，并特别组织学员深入本地重点企业进行实地参访，让青年求职者直观了解企业运营与用人需求，拓宽职业视野，实现理论与实践的深度融合。

为保障培训实效，项目建立了全过程、闭环式的管理服务体系。培训期间将通过动态问卷收集反馈，实时优化教学内容与方法；培训结束后将为每位学员建立个人发展档案，持续跟踪就业进展，并提供必要的后续支持。班级管理实行班主任负责与学员自治相结合，通过组建班委会、兴趣小组、班级社群等方式，营造积极向上的学习氛围。

据悉，该实训营的课程安排紧密围绕求职全流程，在七天的密集培训中，学员将完成从自我认知、职业决策到简历制作、面试演练，最终进行求职成果展示的完整训练。这种高强度、系统化的培训模式，旨在帮助青年求职者突破信息壁垒，提升求职主动性，掌握市场化求职方法，从而更快速地融入就业市场。

此次实训营是落实就业优先战略、服务本地人才发展的重要举措，不仅为求职者搭建能力提升平台，也为本地企业储备适配人才，形成人才发展与产业需求的良性互动，溆浦县人社局将通过专业化、精准化的就业服务，为县域经济高质量发展注入新动能。