溆浦融媒讯（记者 龙欢 通讯员 戴玉泉 杨媛媛）在溆浦县大江口镇的湖南省湘维有限公司有机车间分析室里，每天都能看到一个忙碌的身影。她穿梭在各类精密仪器之间，仔细核对数据，耐心指导年轻员工。她就是严桂花，一位在分析检测岗位上坚守了近三十年的产业工人，2024年被评为溆浦县“兴工强县”优秀产业工人，2025年被评选为怀化市劳动模范。

初心：与企业同命运

1996年，严桂花从湘维技校毕业，进入湖南省湘维有限公司，成为了一名化验员。此后的二十多年里，她见证了企业的辉煌，也经历了2017年公司停产的至暗时刻。

“1996年技校毕业后我就入职湘维公司，2017年公司因列入僵尸企业名单全面停产，消息很突然，收到离职消息很无助，茫然无措，对公司、同事非常不舍。”严桂花回忆道。

企业停产后，严桂花没有离开她热爱的分析检测行业，她为了生计和对分析检测工作的热爱，并没有守在家里，而是走南闯北，从湖南到宁夏，再到汨罗，无论走到哪里，她始终是化验室里的骨干。但她的心，从未离开过湘维。

“说实话，外面也有更好的机会，但我一直觉得，湘维早晚会重启的。在外打拼的这些年，最难的不是工作，而是背井离乡、与家人分离。”严桂花说。

湖南省湘维有限公司有机车间分析副工段长严桂花

2021年，湘维公司正式复工复产。消息传来，严桂花几乎没有犹豫，当即决定返回，当听说湘维公司迎来新的生命时，她心情特别高兴，带着湘维人的情结，婉拒了在外地企业发展的好机会，决定回来加入湘维复工复产行列，想用自己在湘维学的知识为湘维点燃新希望，为家乡发展贡献微薄力量。

攻关：用技术突破瓶颈

回到湘维后，严桂花面临的是一道难题，分析室从原来的近100人缩减到30余人，但检测任务一项没少——原料、中控、成品，全流程的分析检测都要在这支精简的队伍手中完成。

为了在有限的人力下实现更高的检测效率，她将目光投向了新技术。针对成品颗粒料的醇解度快速分析，她带领团队引入“红外光谱大数据模型技术”。

这项技术的难点在于建立模型，需要采集大量生产实际数据进行分析比对，随着市场变化，公司对生产管理和技术创新提出更高要求。他们相关领导带队，牺牲休息时间，耗时三个月，对近几十个规格型号、上千个样品收集扫描、采集光谱数据并进行化学法数据分析，建立基本模型。

化验室进行中控分析

建模期间，严桂花除了完成日常的样品分析任务外，几乎把所有休息时间都投了进去。几十个规格型号、上千个样品，收集扫描，采集光谱数据，再与化学法数据进行关联比对。整整三个多月，她和团队没有完整休息过一个周末。最终，模型成功建立，原来需要5到7个小时的国标化学法分析，现在只需1分钟，准确率达99%以上，数据精度达到小数点后第二位。

严桂华介绍，该模型将检测时间从国标化学法的5-7个小时、快速法的0.5小时缩短到1分钟，对工艺精准控制和快速调整参数起到指导作用。虽然大家很辛苦，但看到模型建立后能助力工艺精准控制醇解度、提升产品质量，大家觉得付出都是值得的。

同样的方法还用于粘度在线检测。针对聚合工序聚乙烯醇提前液态树脂的粘度控制，严桂花团队引入近红外大数据模型技术，使各品种粘度±1达成率提升近30个百分点，提高了产品稳定性，改善了市场口碑。

育人：带出一支能打硬仗的队伍

重启初期，分析室大部分是新招员工，底子薄、经验少。如何在最短时间内让他们胜任工作？严桂花拿出了自己摸索多年的“四步教学法”：“我说你听，我做你看，你说我听，你做我看”。

指导新工分析VAC比活度（t）的配制过程

那段时间，她几乎每天晚上都带着员工培训到9点。白加黑、5+2、导师带徒……能用的办法全用上了，功夫不负有心人。开车前的验收考核中，员工合格率达到100%，优秀率超过30%。开车后，这支30多人的团队圆满完成了原本近100人团队承担的全系统分析任务。

湘维公司有机车间副主任肖平对严桂花评价道，自湘维复产以来，严桂花对公司做出了很大贡献，一是团队建设，原来整个质检系统有100多人，现在只有30多个，承担了部门所有的工作，包括原料、中控分析、成品分析；二是分析工作的技术进步，她付出了巨大的贡献，充分发挥了5+2、白加黑的精神；三是她的执行力好，高效工作的个人风格和工作面貌影响了整个团队，也很好地适应企业发展的需求，她这种精神为企业埋下了一颗希望的种子。

分析工段原材料班班长黄晖与严桂花共事多年，她们是多年的老同事，生活当中是好朋友，工作当中是好搭档，对严桂花的印象最深的是，她在工作上精益求精，吃苦耐劳，碰到一些疑难的分析项目时，都是带着伙伴们冲锋陷阵，查资料然后交出完美的答卷。

坚守：检测是质量的“眼睛”

在严桂花看来，检测工作不只是“出个数”，更是产品质量的生命线。她建立了成品抽检机制，对已出厂的成品定期抽检，与原始单比对，确保任何异常都能及时发现。对于新投入的仪器设备，她带着骨干成员反复研究不同品牌、同功能仪器的差异，确保检测数据的准确性和一致性。不仅如此，她还联动市场部门，收集终端客户的需求和偏好，对客户指标性能偏好进行建档，精准区分客户需求，及时将信息反馈至生产和销售部门，增强了产品的市场适应性。

回顾近三十年的职业生涯，严桂花从一名普通化验员，到有机车间副工段长；从传统化学分析法，到红外光谱大数据建模；从一个人埋头苦干，到带出一支能打硬仗的团队，严桂花用行动诠释了什么是产业工人的劳模精神。

面对荣誉，严桂花很平静，她说，被评为劳模，感到非常荣幸，自己会坚守好这份初心，立足岗位，脚踏实地，带着对湘维公司的情感助力家乡的经济发展，在工作中不断提升自己，在岗位上继续发光发热。

在湘维公司重振复产的道路上，严桂花这样的产业工人，正是最坚实的力量。她用匠心守护质量，用技能支撑发展，在企业与时代的同频共振中，写下了属于自己的不凡篇章。